阿里云內(nèi)部人士透露，阿里云開始進行組織崗位和人員優(yōu)化，整體比例約7%，補償標(biāo)準(zhǔn)為N+1+1。該人士稱，“每年公司會進行正常的組織崗位和人員優(yōu)化。此次人員調(diào)整的時間為5月份，是在4月底發(fā)放完年終獎后啟動的，整體優(yōu)化比例約7%，補償標(biāo)準(zhǔn)為N+1+1，未休的年假、陪伴假等均可折現(xiàn)。”（澎湃）