2019年已經靚麗登場，年關已近，作為職場的員工，又到惦記年終獎大事的時候了，而伴隨年終獎如影隨形而來的就是個稅問題，特別是新近已經調整了個人所得稅的征收標準。近期，國稅總局發布了國稅【2018】164號公告(2019年1月1日執行)，對年終獎的個稅予以明確。

2019年新個人所得稅稅率表：
 

一、年終獎個稅怎么計算

(一)年終獎計稅方式可選擇

年終獎屬于工資薪金所得，2019年1月1日后，納稅人有了選擇權，既可以選擇年終獎計稅方式計算個稅，也可以選擇并入當年綜合所得計算個稅。而2018年發放的年終獎不存在適用綜合所得計算個稅情形，但可以選擇年終獎計稅方式計算個稅，也可以將年終獎計入本月工資合并計算個稅。

1、2018年12月發放2018年終獎的年終獎計稅方式：

(1)修正的年終獎除以12個月，折算成每月工資薪金。

(2)根據舊月度稅率表，找相應的稅率和速算扣除數。

(3)個稅=修正年終獎*稅率—速算扣除數

修正年終獎=年終獎—(5000-應發工資)(注應發工資<5000)

記憶口訣：一除二找三算

二、2019年發放2018年終獎的年終獎計稅方式：

(1)年終獎除以12個月，折算成每月工資薪金。

(2)根據新月度稅率表，找相應的稅率和速算扣除數。

(3)個稅=年終獎*稅率—速算扣除數

概言之，2019年發放的年終獎兩大特點：年終獎無需修正;適用月度新稅率表。

三、其他注意問題

1、年終獎計稅方式在一個年度內只能適用一次。

2、年終獎計稅方式中的12個月，并非實際就職月份。比如，志明2018年12月1日上班，2019年1月15日發放2018年終獎12萬，則年終獎計稅方式中的年終獎除以12，而非除以實際上班月數即1個月。

3、年終獎計稅方式壽命還有三年，最遲到2021年12月31日。